Versantセミナー&相談会

 好評につきセミナー&相談会 第2弾を開催!


 企業のグローバル化において、英語でのコミュニケーション力やビジネススキルをもった人材の確保は必要不可欠です。
英語研修の最適なプログラムの採用や成果の確認、採用や昇格、駐在や国際部門への選抜時において、社員の英語力を正しく測定することは非常に重要です。

 本セミナーでは、コーチング式英会話「TORAIZ」を運営するトライオン社長の三木雄信氏が英語研修成功のためのPDCAの仕組みや人事研修担当者の役割や関わり方など研修成功に向けたメソッドを事例を交えながら紹介します。
また、本年春に実施したVersantモニター受験の結果からわかった企業の英語力と課題についてもピアソン担当者がデータをもとに解説します。

セミナー後は専門の英語研修コンサルタントによる相談会も開催します。ぜひご参加ください。


■ 開催概要


  ■ 日 時  : 2018年6月26日(火) 14:00~16:30 (13:30開場)

  ■ 会 場  : 日経・大手町セミナールーム2  (東京・大手町/東京都千代田区1-3-7 日経ビル)

  ■ 対 象  : グローバル人材戦略を考える企業経営者、役員、企業の人事・ 研修担当者の皆様

  ■ 定 員  : 40名 

  ■ 応募締切: 6月18日(月)


 ■ プログラム

  第1部: 講演(14:00~15:30)

    ・挨拶  「なぜ日経が英語なのか。ビジネスシーンにおける日本人の英語力向上は社会課題」 日本経済新聞社 渡辺雄一郎
    ・講演① 「英語研修成功のためのPDCAと、人事担当者の役割」   トライオン株式会社 三木雄信氏
    ・講演② 「Versantで分かる英語スキルと課題~モニター受験レポートの解説から~」  ピアソン・ジャパン株式会社 秋山洋平氏


  第2部: 個別相談会・交流会(15:30~16:30)

    ・トライオン研修コンサルタント、ピアソン担当者による個別相談会
     ※個別相談は1社15~20分程度。 事前にお申し込みいただけるとスムースにご案内できます。
     ※ご希望の方には別室でVersantテストを体験いただけます。

 

■ 講師紹介

三木雄信氏  トライオン株式会社 代表取締役

1972年 福岡県生まれ。東京大学経済学部経営学科卒。 三菱地所を経てソフトバンクに入社。元ソフトバンク社長室長。
三菱地所からソフトバンクまで、10年間ビジネス界の第一線でプロジェクトマネージャーとして活躍。2006年にジャパン・フラッグシップ・プロジェクト㈱を設立し、
ベンチャー企業の社外役員や省庁の委員など多数務める。2015年に英語学習1年完全サポートプログラム『TORAIZ(トライズ)』を開始し、日本の英語教育を
抜本的にかえていくことを目指している。
『英語は1年でマスターできる』や『数値化仕事術』、『すごいPDCA』など著書多数。




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※確認のため、コピーせず再入力してください。

◆第2部中、専門コンサルタントへの個別相談を希望しますか? 必須

◆第2部中、会場でVersant受験体験を希望しますか? 必須

◆交流会への参加を希望しますか? 必須

本セミナーへの参加の目的を教えてください。(複数選択可) 必須

※上記の情報をもとに、日本経済新聞社より各種のご案内をさせていただく場合がございます。「可」または「不可」にチェックを入れてください。

日本経済新聞社からの各種ご案内 必須

下記アンケートにもご回答願います。

1.現在実施している英語力測定や英語研修の課題はどのようなものですか? (複数選択可)

2.あなたは研修にどのように関わっていらっしゃいますか? 必須

3.英語研修に関するお悩みなど自由にお書きください

4.今回参加されたきっかけをひとつだけ選択してください 必須




※ご登録いただきました個人情報は、本セミナーへの当選連絡、またそのための確認連絡を目的として利用させていただくほか、プライバシーポリシーに従って取り扱わせていただきます。なお、本企画の運営連絡の一部を共催のトライオン株式会社ならびに協力会社ピアソン・ジャパン株式会社へ委託する場合がございます。
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